Miért lehet jó megoldás a cafeteria-kártya?
Ezt a kérdést számos oldalról közelítik meg a kártyakibocsátók, például hogy miért lehet jó a munkáltatónak, és miért a dolgozónak, ha kártyára adja/kapja a juttatásait.…
Így változik jövőre a cafeteria adózása
A parlament megszavazta pár napja a tavaszi adócsomagot, amely két ponton jelent „egyelőre” változást a cafeteriában 2018-ra. Azért jogos az „egyelőre”, mert tavaly négy adócsomag…
Több mint egymilliárdot hagytunk veszni a SZÉP-kártyákon
Lezajlott a nagy hajrá – aki május 31-éig nem költötte el SZÉP-kártyájáról a 2015-ben a munkáltatója által feltöltött összeget, az már keresztet vethet rá. A szabály szerint…
Alig egy hét múlva lejárnak a 2015-ös SZÉP-kártya juttatások
Legkésőbb május végéig használhatóak fel a lejáró, 2015-ös SZÉP-kártyás juttatások. Mintegy 2 milliárd forint körüli lehet az az összeg, amit még 2015-ben töltöttek fel a…
Holtversenyben az Erzsébet-utalvány és a készpénzcafeteria
Alaposan átrendezték a piacot az idei adóváltozások – többek között ez derül ki a a K&H kkv bizalmi index kutatásából. Már amikor kiderült, hogyan adóznak jövőre a juttatások,…
Íme, milyen változásokat hozhat a cafeteriában az adócsomag jövőre
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kedden benyújtotta a jövő évi költségvetés tervezetét és a tavaszi adócsomag is napvilágra került. A vaskos dokumentumokat átbogarászva a…
Egészségünkre! Így támogathat a munkáltatónk
Az egészségügy világnapját nemrég hagytuk magunk mögött, ezért úgy gondoltuk, jöjjön egy kis áttekintés arról, milyen feltételek mellett és milyen formában támogathatja a cégünk…
Fontos határidők közelednek – sok pénz múlhat rajtuk
A SZÉP-kártyásoknak sürgősen költeniük kell, akiknek lakáscafeteriájuk van, azoknak pedig adatot szolgáltatni. Nemrégiben még több mint 4,2 milliárd forintnyi május 31-én lejáró…
Gondok lehetnek az adómentes óvodai juttatással
A családbarát munkáltatók és a szülők is örülhettek neki, hogy a bölcsődék mellett az óvodákra is kiterjesztették idén január elsejétől az szja-törvény alapján az ingyenesen vagy…
A dolgozói elégedettség ára
A magyar munkavállalók 82 százalékának kiemelkedően fontosak a juttatások, ha a céghez való lojalitásról van szó, 43 százalékuknál a fizetés a legfontosabb szempont a munkahely…